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Relation ou emploi réussi ? Aujourd'hui, c'est un dilemme pour beaucoup de gens. Car le travail, quand on en a, consomme souvent tout son temps et toute son énergie. Comment créer une relation réussie lorsque vous passez tous les jours, souvent les nuits et les week-ends au bureau ?
Même la relationla plus réussiepeut ne pas durer quand voustravaillez beaucoup . Pour être avec soi-même, il faut du temps et la présence qu'on se donne. Sinon, nous commençons à vivre côte à côte. Comment cultiver une relation quand, pour conserver un emploi (et des revenus) stable, on s'engage à travailler le vendredi de Noël, du matin au soir ? Ou sommes-nous en train de courir d'un travail à l'autre ?
Relation réussie. Le travail ne remplacera pas un être cher
La première question à se poser est : dois-je travailler autant ? Contrairement aux apparences, les employés qui sont à leur entière disposition et qui se consacrent entièrement au travail ne jouissent pas d'un grand respect de la part des employeurs. Le patron peut alors penser qu'il nous a dans sa poche. Nous ne nous tiendrons jamais debout, car nous sommes comme un chien fidèle, un esclave intimidé, un bourreau de travail (rayer la mention inutile). Vous devez également définir des limites pour les patrons. Bien que certains essaieront de nous intimider, de nous faire chanter (financièrement, émotionnellement, disciplinairement), au final un employé qui peut dire non a une position plus forte qu'un employé soumis.
La deuxième question devrait être : est-ce que je veux tellement travailler ? La réponse peut montrer notre véritable relation au travail et à la relation. Peut-être sommes-nous des bourreaux de travail ? Si c'est le cas, il est grand temps de guérir, car le workaholism est une addiction aussi dangereuse que l'alcoolisme, le jeu, l'addiction sexuelle ou d'autres drogues. Il dévaste notre psychisme, notre santé et nos relations. L'affaire se complique encore lorsqu'en répondant à la question : est-ce que j'ai tellement envie de travailler, on en vient à la conclusion que l'on tombe dans un travail échappant à l'intimité. La relation est alors en jeu. Tout d'abord, nous devons nous changer et découvrir pourquoi nous fuyons la proximité et l'intimité. Avons-nous peur de la perte, de la trahison, du métier, de la dépendance ? Ou peut-être que le prestige professionnel et l'argent sont plus importants pour nous qu'une relation intime ? Il convient de rappeler que le travail ne nous aimera pas. Même le meilleur employeur nous abandonnera s'il est à l'aise avec tout ce que nous lui avons donné. Le travail ne nous embrassera pas et ne nous servira pas de thé au citron. Et elle ne marchera pas avec nous à la retraite.
Relation réussie. Cultivez les moments
Si nous voulons être ensemble et que nous sommes capables de garder un équilibre dans la recherche de nos activités professionnelles, même avec beaucoup de travail, nous trouverons du temps pour nous. On peut s'arranger pour que nous ayons au moins une soirée par semaine rien que pour nous. Qu'il serait en feu, pilonné - nous ne répondons pas aux appels professionnels et nous ne vérifions pas les e-mails professionnels. Le monde ne s'effondrera pas si quelque chose se passe sans notre participation. Si nous avons de bons collègues coopératifs au travail, vous pouvez prendre rendez-vous pour répondre aux appels professionnels après les heures de bureau. Et de cette façon, tout le monde aura une certaine intimité et ne sera pas en veille permanente. La deuxième façon est de rendre nos contacts, le temps que nous passons ensemble, intenses. Arrêtons de regarder des films stupides ou des talk-shows, des conversations indifférentes sur rien. Par exemple, dîner ensemble peut être très amusant et construire une relation. Jouer ensemble ou faire du shopping, passer du temps avec les enfants, faire le ménage, promener le chien - il y a des milliers de choses que vous pouvez faire ensemble, même pour un instant. Ce qui compte, c'est la proximité, le contact et la communauté. Alors aucun travail ne brisera ce qui est entre nous.