Une femme de 56 ans, après 31 ans de travail comme enseignante, peut-elle vraiment bénéficier d'un traitement en sanatorium ? (Je voudrais travailler et renforcer ma santé). Permettez-moi de mentionner que je suis un enseignant actif, donc je n'ai pas droit à un congé annuel. En octobre 2013, j'ai déposé une demande auprès du NFZ pour un sanatorium. Il y a quelques jours, j'ai reçu une référence à la station thermale du 31 mars au 21 avril 2015 (y compris les vacances : 2-7 avril). Dans mon environnement, il est interprété que je ne peux pas prendre de congé de maladie, je dois prendre un congé sans solde - le séjour dure 21 jours (dans ce cas, la perspective d'un mois de faim apparaît). J'ai lu votre avis sur un sujet similaire. J'ai compris qu'il est possible de rester dans un sanatorium pendant un congé de maladie. Comment amener le médecin à libérer L4 et lequel ? Famille - avant de partir ? Ou peut-être celui du sanatorium ? Qu'en est-il de la période de vacances de 6 jours, c'est-à-dire du 2 au 7 avril ? Je demande une explication précise et une indication de la base juridique.
Lors de la spécification de la question du séjour dans les établissements médicaux dans le cadre des congés et des indemnités médicales, il convient d'indiquer que le séjour à l'hôpital thermal dure 21 jours et est gratuit. La personne qui travaille reçoit un congé de maladie pendant cette période.
Un séjour dans un sanatorium thermal dure 21 jours. Le séjour d'une personne active est partiellement rémunéré. Le travailleur le prend dans le cadre de son congé annuel.
Le séjour à l'hôpital thermal pendant la cure thermale dure 28 jours, est gratuit et s'effectue dans le cadre d'un arrêt de travail
Un séjour dans un sanatorium thermal pendant la cure thermale dure 28 jours, est partiellement payant et s'effectue dans le cadre d'un congé de vacances.
Toutes les informations supplémentaires peuvent être trouvées sur le site Web du Fonds national de la santé - www.nfz.gov.pl. C'est la source d'information de base et la plus compétente. Si vous avez des questions ou des doutes, il vaut également la peine de contacter le NFZ par téléphone ou par e-mail. Infoline 800-1600, 800 392 976 22 572 60 42, [email protected], [email protected] .
Base légale: la loi du 27 août 2004 relative aux services de santé financés sur fonds publics (Journal officiel de 2008, n° 164, article 1027, tel que modifié).
Rappelez-vous que notre réponseexpert est informatif et ne remplacera pas une visite chez le médecin.
Przemysław GogojewiczExpert juridique indépendant spécialisé dans les questions médicales
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