Choleryk - qui est-il ? C'est définitivement un tempérament qu'il est fondamentalement impossible de manquer. Coleric aime convaincre les autres qu'il a raison, aime diriger un groupe et il ne lui est pas difficile de s'exposer et de ressentir sa colère. Découvrez quelles autres caractéristiques d'un colérique, vérifiez comment le colérique fonctionne au travail ou dans une relation, et enfin faites le test qui vous dira si vous êtes colérique, ou si votre tempérament est complètement différent.

Contenu :

  1. Choleryk : qui est-il ?
  2. Colérique : quelles sont les caractéristiques
  3. Colérique : comment ça marche au travail ?
  4. Êtes-vous colérique ? Essai

Colériqueest l'un des quatre types de tempérament, distingué déjà au 5ème siècle avant JC par Hippocrate. Il a mentionné un mélancolique réfléchi, un sanguin équilibré ou un flegmatique qui apprécie la paix. Le quatrième tempérament, cependant, est le plus facile à reconnaître - nous parlons ici de colérique.

Selon Hippocrate, le tempérament humain serait principalement déterminé par le type de liquide qui domine le corps humain. Dans le cas du choléra, ce liquide serait la bile. De nos jours, bien sûr, on ne tient pas compte du fait que le tempérament d'une personne serait déterminé par un liquide - après tout, tout le monde est simplement dominé par le sang - cependant, la théorie hippocratique des tempéraments est toujours très applicable.

Choleryk : qui est-il ?

Un mot devrait être associé au colérique : domination. Il aime le pouvoir, et en fait, dans tous les aspects de la vie : le colérique est un leader à la maison, ainsi que lors de réunions sociales ou au travail. On peut dire qu'il est littéralement l'incarnation de la confiance en soi - presque personne, comme un colérique, n'est capable de présenter ses arguments aux autres, puis de défendre son opinion.

Cependant, cela ne peut pas être traité comme un excès de confiance ou un défaut - la croyance en un sentiment de valeur élevée s'accompagne d'ambition. Coleric s'efforce toujours d'atteindre ses objectifs, et en même temps il cherche de nouveaux sommets à conquérir - la paresse est un terme qui lui est définitivement étranger. Le colérique n'aime certainement pas la stagnation. Il se sent mieux quand sa vie bat son plein et apparaît constamment devantavant de nouvelles tâches. Il n'a pas peur des changements ou des défis - en tant que personne profondément convaincue de sa propre valeur, il ne se soucie pas de savoir s'il relèvera des défis difficiles.

Colérique : quelles sont ses caractéristiques ?

Colérique dans sa vie fonctionne principalement - certainement dans de nombreux aspects de la vie, cela apporte de nombreux avantages, mais dans d'autres, cela devient assez problématique. Il arrive relativement souvent qu'un colérique parle d'abord, puis réfléchisse.

Cela peut conduire à divers conflits, et cela est dû au fait que les personnes ayant ce tempérament sont très émotives. Diverses émotions sont vécues très intensément par les personnes colériques et tout comme l'expérience extatique de moments joyeux ne conduit à aucune difficulté, même lorsque le colérique ressent de la colère, divers problèmes peuvent survenir.

L'une des choses qui peuvent être considérées comme un défaut du colérique est son impulsivité et sa tendance à se mettre en colère. Il n'est pas difficile de déséquilibrer une personne avec ce tempérament - il suffit d'être en désaccord avec son point de vue ou de ne pas agir de la manière à laquelle un colérique s'attendrait.

Lors d'une attaque de colère, un colérique ne parvient pas à contrôler les émotions qu'il éprouve - il peut dire des mots très nocifs pour ses proches. Après avoir calmé les nerfs, le colérique se rend généralement compte qu'il a définitivement exagéré - cependant, il est difficile de compter sur ses excuses, car leur application à la personne blessée entrave le sentiment de fierté qui caractérise le colérique.

Le sentiment de fierté et de confiance en soi est associé à une autre caractéristique du cholérisme - une forte réaction à la critique. Il déteste quand il se trompe et il a du mal à supporter l'échec. Les explosions de colère susmentionnées peuvent apparaître chez les personnes colériques, incl. quand quelqu'un leur rappelle leurs échecs ou leur signale leurs propres erreurs.

Colérique : comment ça marche au travail ?

Un patron qui a tendance à se fâcher est théoriquement assez difficile à considérer comme le superviseur idéal. La vérité est, cependant, que le colérique au travail est parfait pour les postes de direction. Son attitude suscite généralement le respect de ses supérieurs, et en plus, il sait parfaitement répartir le travail entre les membres de l'équipe de telle sorte que le projet final soit presque parfaitement réussi. Dans le même temps, il convient de souligner que le colérique n'a pas tendance à déléguer ses tâches à d'autres - oui, il a des attentes élevées envers ses employés, mais en même temps, il exige beaucoup de lui-même et n'hésite certainement pas à son travail.

En général, on peut dire quele colérique sera grand dans les compétitions où il sera le manager. Un lieu de travail idéal pour lui est celui où il sera constamment en contact avec de nouvelles tâches. Pour cette raison, le colérique sera un bon manager dans une agence de publicité, mais il dirigera très probablement avec succès les activités du service commercial ou marketing d'une entreprise, et occupera avec succès le poste de médecin responsable du département.

Certaines positions ne doivent absolument pas être prises par un colérique. Le travail monotone, consistant à effectuer tout le temps les mêmes tâches (par exemple supprimer des produits dans une épicerie, aligner des marchandises ou saisir des données dans des tableurs) ne conviendra certainement pas aux colériques. La monotonie conduira rapidement au sentiment d'épuisement mais aussi de frustration.

Êtes-vous colérique ? Essai

En prenant le temps de répondre aux questions suivantes, vous pourrez découvrir quel est votre tempérament - s'il correspond à un colérique, ou peut-être êtes-vous dominé par des traits caractéristiques d'un tempérament complètement différent.

1. Vendredi soir, une réunion sociale où l'autre moitié t'a emmené. Il se trouve que vous ne connaissez pratiquement aucun des invités - comment agissez-vous ?

a)Je suis complètement calme et mon comportement peut être décrit comme équilibré - ni caché dans un coin, ni divertissant obstinément les autres invités avec quelques anecdotes ;

b)Je me sens comme un poisson dans l'eau - après quelques instants, je parviens à dominer toute la fête et commence à contrôler les sujets abordés pendant les pourparlers ;

c)Je me tiens à l'écart par peur que quelqu'un dans la société ne m'aime pas

2. Lorsque vous cherchez un emploi, il est très important pour vous de :

a)l'étendue des tâches était claire et relativement constante - vous ne tolérez pas nécessairement une situation où vous êtes constamment confronté à de nouveaux défis ;

b)il n'y avait pas d'ennui au travail - vous aimez quand vous avez l'opportunité d'affronter régulièrement de nouvelles responsabilités ;

c)les tâches étaient similaires à celles qui vous étaient confiées sur votre lieu de travail précédent - vous craignez de ne pas pouvoir faire face à d'autres obligations.

3. Tout le monde s'énerve parfois - comment ça se passe avec vous ?

a)J'ai de très rares accès de colère - je préfère contrôler mes nerfs, certaines personnes disent même que j'agis comme si je n'avais aucune émotion;

b)J'éclate relativement souvent, extrêmement facilementme déséquilibrer;

c)les nerfs oui - ils m'ont lâché, mais cela se manifeste plutôt par la tristesse et les larmes que par une colère extrême.

4. Un problème connu de tous - l'échec. Au travail, à l'école ou lors de réparations à domicile, ce qui aboutit finalement au fait que nous sommes confrontés à la critique d'autres personnes. Comment réagissez-vous à cela ?

a)J'accepte les critiques avec dignité - si j'ai fait quelque chose de mal, je serai heureux de découvrir ce qui l'a causé et j'essaierai de faire beaucoup mieux à l'avenir ;

b)Je n'accepte pas la critique - cela me met en colère ou même en colère quand quelqu'un me critique, cela se traduit souvent par une grave querelle ;

c)en cas de critique, je me recroqueville littéralement et j'ai juste envie de pleurer, je me sens désespéré.

5. La saison des fêtes approche - comment comptez-vous passer votre temps libre ?

a) J'ai mes propres lieux permanents dans lesquels j'aime revenir;

b) chaque année, j'essaie de passer mes vacances complètement différemment - visiter le même endroit m'ennuierait;

c) Je laisse le choix du lieu à mon autre moitié - je choisis toujours le mauvais.

La plupart des réponses A :Votre tempérament est probablement flegmatique. Vous aimez la constance, vous contrôlez vos émotions au quotidien et vous vous sentez mieux quand il y a une routine dans votre vie.

La plupart des réponses B :Vous n'êtes probablement qu'un colérique. Vous détestez l'ennui, vous êtes constamment à la recherche de nouveaux défis et vous aimez dominer. Parfois, vous vous mettez en colère, dont la cause peut être, entre autres, les critiques adressées àà vous, même par des personnes très proches de vous.

La plupart des réponses C :Vous êtes peut-être mélancolique. Les relations avec d'autres personnes vous font craindre qu'elles n'aiment pas quelque chose en vous. Vous vous sentez plus en sécurité dans des circonstances familières - les nouveaux produits sont effrayants, car vous craignez qu'ils ne vous apportent des tâches auxquelles vous ne pouvez tout simplement pas faire face.

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Psychologie